我院举办2018年护理人员招聘会

    5月22日早上8点30分，我院在四楼学术厅举办了2018年护理人员招聘会。经过前期在医院网站公开发布招聘信息后，进行了严格的资格审查，共有43名符合条件的应聘人员现场参加了我院的招聘。

    此次招聘会考核组的成员有分管领导、人力资源科、护理部、党办等，他们严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行全程考核。招聘流程为理论知识考试、面试和技能操作，应聘人员考试总成绩由笔试成绩占50％、面试成绩占20%、技能操作成绩占30％三项组成。在整个流程进行完毕后考核组将根据应聘人员考试总成绩从高到低进行排序，遇到总成绩相同的人员，则以技能操作成绩高者优先排名，技能操作成绩也相同者，又以有工作经历者优先，通过这一系列公开公平公正的选人用人程序，筛选出一批符合护理需求的优秀人才到临床护理一线。

   今次招聘工作的顺利开展，将有效缓解我院一线护理人员不足的情况，同时也进一步保障了医疗工作的正常运转和护理质量的提高。

    据悉，今次面向社会公开招聘的岗位分别是护士和护工，共招聘40人。

应聘人员在进行笔试

护理知识问答

技能操作考核