县绩效考核组到我院进行浦北县公立医院绩效考核

  12月22日下午，由县卫计局、县发改委、县人社局、县财政局、市级建立专家考核库的专家成员组成的绩效考核组对我院进行了公立医院绩效考核工作。院长陆桢携院领导班子及相关科室负责人陪同考核组在五楼党员活动室进行了亲切座谈。

  座谈会议上，陆桢院长从我院药比、门诊量、服务能力、人才结构、平安建设、新农合政策落实情况等方面介绍了我院执行公立医院改革政策后，各项工作所取得的成果和突破。检查组认真听取汇报后对我院公立医院综合改革和绩效考核工作表示肯定。

  考核组通过采用实地查看、查阅文件资料、内部职工访谈多种方式进行了评分考核。对我院的服务评价、业务工作、平安建设、管理工作、基层工作、持续发展、惩罚指标7个方面工作进行考核评分。考核组肯定了我院取得的成绩，对存在的问题及进一步工作提出了要求。

  最后，陆院长表示，各相关科室进一步提高对公立医院综合改革的认识，就此次考核存在的问题与不足指出加以改进，以“为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务”为目标，通过绩效考核制度的全面落实，建立起责任明确、管理规范、公正有效、奖惩分明的公立医院绩效考核管理体系，促使我院在公立医院改革发展中发挥积极作用。

  据了解，此次我院的绩效考核总得分为91.75分，考核结果为优秀。