为全面了解新常态下浦北面临的新机遇跟新挑战,4月21日上午10:00-12:00在四楼小会议室,县委党校到我院开展开展后地区吸引和留住人才问题研究调研座谈会。县委党校课题调研小组、县卫计局分管人事局领导、我院领导班子成员姜喜、符允衡、张良清、宁良群四位副院长及业务骨干科室代表等19人参加了座谈会。
座谈会上,县委党校支部书记、主任科员何正雄进行了讲话。他指出,我县各单位要高度重视人才工作,结合实际从当前我县面临的人才结构性短缺、人才难留难引问题入手,在加大人才培养力度的同时,还采取柔性引才等多种方式,积极吸纳高端人才为我县所用,有效缓解人才紧缺压力。
座谈会针对我院现有人才基本情况、近三年人才流动情况;单位在吸引和留住人才方面工作中遇到的困难和存在问题等六个方面进行了研究调研。
副院长姜喜会上进行了我院人事工作情况汇报,他强调一定要高度重视人才培养,想办法留住人才,减少人才流失,切实加强临床各领域的医学人才队伍建设。院领导班子成员及科室代表积极认真参与到此次座谈会中,根据调研方向,积极深入实际、提出了切实可行的思路和对策建议,为座谈会积累了相关材料和数据,在提出的相应的人才对策也更贴近实际,更具有较强的针对性、指导性和实践性。
此次座谈会为县委党校开展调研工作提供了有力的支持。
图为县委党校调研组开展后发展地区吸引和留住人才问题研究调研座谈会现场。
图为座谈会上,县委党校支部书记、主任科员何正雄进行了讲话。
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